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全体安检及相关岗位人员：​ 为进一步加强安检工作管理，规范岗位操作流程，保障院区工作秩序与安全，现将各项重要规定重申并整合强调如下，请全体人员严格遵守执行：​ 一、交接班管理​ （一）当值结束时间​ 6 号楼一层安检岗位：18:00 6 号楼负一层安检岗位：18:00 5 号楼一层安检岗位：18:00 （二）交接要求​ 所有岗位必须严格按照上述规定时间准时交接班，不得提前或延误；​ 夜班人员不得提前到达交接（管理方已与夜班团队沟通，要求其准时到岗，不晚于规定当值结束时间）；​ 接班人员应提前 5-10 分钟到位做好交接准备，无特殊情况不得误岗、漏岗；​ 若接班人员未按时到岗，在岗人员必须坚守岗位，严禁擅自离岗、脱岗。​ 二、岗位行为规范​ （一）核心行为准则​ 工作期间需保持良好精神状态，严禁睡觉、精神萎靡、打瞌睡；​ 严格遵守仪容仪表规范，语言礼貌、举止文明、待人热情，树立良好工作形象；​ 当值期间保持规范站姿、坐姿，不得姿态不端；​ 工作态度端正、认真负责，不得在岗位上看书看报、收听广播、吃零食或从事其他与工作无关的事务；​ 上岗 4 小时前不准食用葱、蒜、韭菜等有刺激性气味的食物，避免影响服务形象。​ （二）沟通交流规范​ 在岗期间（含安保、安检），严禁与患者、患者家属、其他职工或工作人员进行与工作无关的闲聊、攀谈，包括但不限于谈论私人事务、议论他人、非必要寒暄、传播非工作信息等；​ 允许情形：必要的工作协调、紧急事务处理等专业性交流（需言简意赅、注重效率），不受上述限制；​ 严禁工作期间与同事闲聊、攀谈、议论他人，严禁抱团针对同事（包括对他人行为举止、言语进行不当评价或排挤），情节严重者直接开除。​ 三、专项纪律要求​ （一）手机使用管理​ 安检岗人员手机禁止摆放在桌面、兜内，需统一存放至指定防爆桶内；​（不定期检查发现桌子上、兜内有手机 罚款50 元 / 次递增） 若需接听 / 拨打手机电话、使用微信等通讯功能，必须提前呼叫替岗人员完成工作交接，在确保岗位无空缺的情况下方可处理，严禁擅自离岗操作；​ 工作期间严禁使用手机处理非工作事务。​ （二）吸烟行为管控​ 全院区范围内（含垃圾桶旁、原吸烟区）禁止员工吸烟，确有吸烟需求的，需前往大门外 50 米以外区域：​ 第一次违规吸烟：罚款 500 元；​ 第二次违规吸烟：直接开除。​ （三）汇报沟通规范​ 所有工作事务需遵循 “逐级反馈” 原则，禁止越级汇报、越级咨询。如有问题或诉求，应首先联系直属领导，按层级沟通解决：​ 第一次违规：予以书面警告；​ 第二次违规：罚款 100 元；​ 第三次违规：罚款 200 元；​ 多次违规或拒不改正：直接开除。​ （四）请假与旷工管理​ 请假需提前 1 天提交申请，优先选择每周日请假，便于工作统筹安排；​ 当天申请请假且非特殊情况的，一律按旷工处理；​ 请假期限届满后，需按时返岗。未按时到岗且无合理说明的，按旷工处理：​ 旷工 1 天：扣除当日工资 + 罚款 100 元；​ 旷工 2 天：扣除 2 日工资 + 罚款 200 元（100 元 / 天累计）；​ 以此类推，旷工天数按自然日累计计算；​ 特殊情况（含当天突发紧急情况）需请假或延长假期的，必须第一时间联系上级领导沟通，同时提供真实有效的说明材料、照片或相关证明（需能证实请假事由的真实性与必要性），经领导审批同意后方可按事假处理，否则按旷工核算。​ （五）迟到管理​ 员工需严格遵守上下班时间，不得无故迟到。迟到处罚按累计次数阶梯执行：​ 第一次迟到：罚款 50 元；​ 第二次迟到：罚款 100 元；​ 第三次迟到：罚款 150 元；​ 以此类推，每次迟到罚款金额按 50 元 / 次递增（第 N 次迟到罚款金额 = 50 元 ×N）。​ （六）其他专项要求​ 严禁私自调班、换班，如遇特殊情况需调换，须事先向领导请示，经批准后方可执行；​ 遵守保密纪律，不得向无关人员或任何媒体透露公司内部情况和领导信息；​ 自觉维护岗位四周环境与卫生，勤清理、勤打扫，保持工作区整洁有序；​ 爱护装备装具，按规定佩戴和使用，不得故意损坏；未经领导批准，不得借与他人使用。​ 四、违规处罚标准​ 工作期间违规使用手机（非工作用途）​罚款 50 元​ / 次递增 屡教不改者，罚款金额翻倍​ 在岗期间睡觉​ 罚款 100 元​​ / 次递增 屡教不改者，罚款金额翻倍​ 违反本通知其他规定的​ 按对应条款处罚​ 情节严重或多次违规的，加重处理直至开除​ ​ 五、附则​ 安检管理者将定期对各岗位人员履职情况进行严格督查，重点查处本通知明确的各类违规行为；​ 全体人员应自觉遵守工作纪律，做好本职工作，完成领导赋予的各项任务；​ 本通知自发布之日起生效，原有相关规定与本通知不一致的，以本通知为准；​ 如有疑问，可向直属领导咨询，公司将对违规行为严格按规定执行，确保各项工作有序开展。​ 特此通知。

为进一步加强安检工作管理，规范岗位操作，保障工作秩序，现将有关重要规定重申并强调如下，请严格遵守执行： (一) 岗位当值结束时间及交接班 1、6号楼一层 安检岗位当值结束时间为 18:55分。 2、6号楼负一层 安检岗位当值结束时间为 18:50分。 3、5号楼一层 安检岗位当值结束时间为 18:50分。 所有岗位必须严格遵守上述规定时间进行交接班。夜班人员不得提前到达进行交接（安检管理方已与夜班团队充分沟通，要求其务必准时，不晚于规定的当值结束时间到达）。务必准时交接，不得提前或延误。 (二)岗位行为规范 安检管理者将严格督查各岗位人员履职情况，严抓以下违规行为： 1、工作期间闲聊； 2、工作期间使用手机（非工作用途）； 3、工作期间睡觉或精神萎靡； 4、当值坐姿不端； 5、当值站姿不规范； 6、其他与岗位职责要求不符的行为。 (三)在岗期间（含安保、安检），严禁与患者、患者家属、其他职工或工作人员进行与工作无关的闲聊、攀谈。 包括但不限于：谈论私人事务、议论他人、非必要寒暄、传播非工作信息等。 允许情形： 必要的工作协调、紧急事务处理等专业性交流不在此限，但需言简意赅、注重效率。 (四)违规处罚标准： 所有安检在岗期间违规玩手机的，单次罚款50元； 在岗睡觉的，单次罚款100元； 屡教不改者，罚款金额翻倍。

值勤人员应当自觉遵守工作纪律、做好本职工作、完成领导赋予的各项任务。 注意仪容仪表、语言礼貌、举止文明、待人热情、树立良好的工作形象。 工作态度端正、工作认真负责、岗位上不能看书看报、收听广播、玩手机、吃零食或做与工作无关的事。 上岗4小时前不准吃葱、蒜、韭菜等有剌激性的食物。 严禁私自调班、换班如遇特殊情况需进行调换、须事先向领导请示、经过领导批准方可调换。 认真履行岗位职责、保持高度警惕、注意自身安全、严禁在岗时间聊天、打瞌睡、睡觉。 遵守保密纪律、不得向无关人员或向任何媒体透露公司内部情况和领导信息。 维护岗位四周环境与卫生、勤清理、勤打扫、保持工作区整洁、有序。 爱护装备装具、按规定佩戴和使用、不得故意损坏。未经领导批准不得借与他人使用。 接班人员应提前5-10分钟到位、准时交接班、无特殊情况不得误岗、漏岗。 在接班人员没有来的情况下、在岗人员必须坚守岗位、不得擅自离岗、脱岗。